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martes, 28 de septiembre de 2010
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Para conseguirlo, es necesario crear nuevos canales de comunicación con la intención de que la información circule dentro de la empresa en sentido descendente, ascendente y horizontalmente.
EJEMPLO
Pero, aunque las estrategias de comunicación interna han evolucionado mucho gracias a las nuevas tecnologías, el factor humano sigue siendo muy importante a la hora de establecer canales de comunicación efectivos entre el personal de una compañía. Así, las reuniones, la organización de salidas en grupo, las cenas o los viajes con los compañeros de trabajo son algunas de las actividades que muchas empresas recuperan gracias a su capacidad para cohesionar a los diferentes equipos.
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